ПАО „Мукачевская трикотажная фабрика „Мрія”

ПОЛИТИКА беспристрастности Целью «Политики беспристрастности» является повышение уровня доверия к деятельности ОАО «МТФ« Мрия ». Руководство определило и документально оформило Политику, а предложения по содержанию Политики могут подавать все сотрудники. Доведение Политики к сотрудникам осуществляется путем публикации соответствующей информации на стендах, досках объявлений, при приеме на работу новых сотрудников. 1. Меры по обеспечению беспристрастности и независимости: 1.1. ОАО «МТФ« Мрия »гарантирует независимость от любого коммерческого, финансового, административного или иного давления, способного повлиять на результаты работы ОАО« МТФ «Мрия» в заявленной области деятельности. 1.2. ОАО «МТФ« Мрия »принимает меры для недопущения такого влияния: - ограничение доступа на территорию и в отдельные части (наличие кодовых замков на входных дверях, допуск и ведение журнала регистрации посетителей) - ответственность персонала; - анализ контрактов, договоров с целью извлечения неприемлемых условий; - ограничение доступа к персональным данным. 1.3. ОАО «МТФ« Мрия »берет на себя обязательства: - не участвовать в осуществлении видов деятельности, которые ставят под сомнение ее беспристрастность; - обеспечивать беспристрастность при принятии решений в ходе работ по оценке (подтверждению) соответствия, при внутренних и наружных аудитах системы менеджмента качества, социальной ответственности. 1.4. ОАО «МТФ« Мрия »осознает важность беспристрастности при осуществлении деятельности по оценке (подтверждению) соответствия требованиям стандартов: социальной ответственности, системы экологического управления и системы управления качеством и обеспечивает объективность деятельности по подтверждению соответствия. 1.5. Решения ОАО «МТФ« Мрия »не влияют интересы других организаций (лиц). ОАО «МТФ« Мрия »определяет и по факту наличия анализирует возможные конфликты интересов, возникающие при проведении работ по оценке соответствия, разрабатывает мероприятия по предотвращению и разрешению конфликтов интересов. 2. Меры по предотвращению конфликтов: 2.1. С целью предупреждения внутреннего конфликта интересов не допускается совместное участие родственников прямой линии в процессе «руководитель» - «подчиненный». 2.2. С целью ограничения возникновения внешнего конфликта интересов не допускается получение сотрудниками подарков от третьих лиц. 2.3. Исключение близких, доверительных отношений с целью реализации личных интересов. 2.4. Ограничения доступа на территорию и в помещения посторонних лиц. 2.5. В случае возникновения ситуации конфликта интересов сотрудники обязаны немедленно поставить в известность руководство. 2.6. Руководство принимает все необходимые меры для разрешения конфликта интересов с учетом безусловного соблюдения всех положений, изложенных в настоящей Политике. Соблюдение требований беспристрастности обеспечивается следующими мерами: - весь персонал ОАО «МТФ« Мрия »действует беспристрастно и не допускает коммерческого, финансового или другого давления, компрометирующего их; - персонал сообщает в произвольной форме о ситуациях, о которых работники знают и которые могут привлечь их или предприятие в конфликт интересов. ОАО «МТФ« Мрия »использует данную информацию в качестве входных данных при определении угрозы для обеспечения беспристрастности в результате деятельности таких работников, и не должен привлекать такой персонал к работам по оценке соответствия, пока работники не продемонстрируют отсутствие конфликта интересов; - если отношения становятся недопустимой угрозой для обеспечения беспристрастности, проведение работ по оценке (подтверждению) соответствия не допускается. Политика беспристрастности интегрированная на всех уровнях и является обязанностью управления при активной поддержке всех наших сотрудников. 2018г.

Отзывы клиентов

Пока нету отзывов