Доступная информация ПАО „МТФ „Мрія”

ПОЛИТИКА беспристрастности
ПОЛИТИКА беспристра…


ПОЛИТИКА беспристрастности Целью «Политики беспристрастности» является повышение уровня доверия к деятельности ОАО «МТФ« Мрия ». Руководство определило и документально оформило Политику, а предложения по содержанию Политики могут подавать все сотрудники. Доведение Политики к сотрудникам осуществляется путем публикации соответствующей информации на стендах, досках объявлений, при приеме на работу новых сотрудников. 1. Меры по обеспечению беспристрастности и независимости: 1.1. ОАО «МТФ« Мрия »гарантирует независимость от любого коммерческого, финансового, административного или иного давления, способного повлиять на результаты работы ОАО« МТФ «Мрия» в заявленной области деятельности. 1.2. ОАО «МТФ« Мрия »принимает меры для недопущения такого влияния: - ограничение доступа на территорию и в отдельные части (наличие кодовых замков на входных дверях, допуск и ведение журнала регистрации посетителей) - ответственность персонала; - анализ контрактов, договоров с целью извлечения неприемлемых условий; - ограничение доступа к персональным данным. 1.3. ОАО «МТФ« Мрия »берет на себя обязательства: - не участвовать в осуществлении видов деятельности, которые ставят под сомнение ее беспристрастность; - обеспечивать беспристрастность при принятии решений в ходе работ по оценке (подтверждению) соответствия, при внутренних и наружных аудитах системы менеджмента качества, социальной ответственности. 1.4. ОАО «МТФ« Мрия »осознает важность беспристрастности при осуществлении деятельности по оценке (подтверждению) соответствия требованиям стандартов: социальной ответственности, системы экологического управления и системы управления качеством и обеспечивает объективность деятельности по подтверждению соответствия. 1.5. Решения ОАО «МТФ« Мрия »не влияют интересы других организаций (лиц). ОАО «МТФ« Мрия »определяет и по факту наличия анализирует возможные конфликты интересов, возникающие при проведении работ по оценке соответствия, разрабатывает мероприятия по предотвращению и разрешению конфликтов интересов. 2. Меры по предотвращению конфликтов: 2.1. С целью предупреждения внутреннего конфликта интересов не допускается совместное участие родственников прямой линии в процессе «руководитель» - «подчиненный». 2.2. С целью ограничения возникновения внешнего конфликта интересов не допускается получение сотрудниками подарков от третьих лиц. 2.3. Исключение близких, доверительных отношений с целью реализации личных интересов. 2.4. Ограничения доступа на территорию и в помещения посторонних лиц. 2.5. В случае возникновения ситуации конфликта интересов сотрудники обязаны немедленно поставить в известность руководство. 2.6. Руководство принимает все необходимые меры для разрешения конфликта интересов с учетом безусловного соблюдения всех положений, изложенных в настоящей Политике. Соблюдение требований беспристрастности обеспечивается следующими мерами: - весь персонал ОАО «МТФ« Мрия »действует беспристрастно и не допускает коммерческого, финансового или другого давления, компрометирующего их; - персонал сообщает в произвольной форме о ситуациях, о которых работники знают и которые могут привлечь их или предприятие в конфликт интересов. ОАО «МТФ« Мрия »использует данную информацию в качестве входных данных при определении угрозы для обеспечения беспристрастности в результате деятельности таких работников, и не должен привлекать такой персонал к работам по оценке соответствия, пока работники не продемонстрируют отсутствие конфликта интересов; - если отношения становятся недопустимой угрозой для обеспечения беспристрастности, проведение работ по оценке (подтверждению) соответствия не допускается. Политика беспристрастности интегрированная на всех уровнях и является обязанностью управления при активной поддержке всех наших сотрудников. 2018г.

политика охраны труда и окружающей среды
политика охраны тру…


ПАО «Мукачевская трикотажная фабрика« Мрия », предприятие с литовскими инвестициями, одно из ведущих предприятий области с швейного производства. За свою более чем 40 летнюю историю предприятие накопило богатый опыт, создало свои традиции, зарекомендовало себя надежным и добросовестным партнером. Нацеленность ОАО «МТФ« Мрия »на постоянное повышение качества продукции, внедрение передовых технологий, повышение эффективности и совершенствование корпоративной культуры позволяет предприятию достойно конкурировать с ведущими производителями в данной отрасли. Политика ОАО "МТФ" Мрия "- это осуществление деятельности всех подразделений предприятия, направленное на обеспечение защиты людей, активов, основных средств и охране окружающей среды. Соблюдение данной политики достигается благодаря Системе управления промышленной безопасностью, охраной труда и охраной окружающей среды, которая предусматривает: - Сохранение жизни и здоровья работников предприятия в процессе трудовой деятельности включая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические мероприятия. - обеспечение уровня промышленной безопасности опасных производственных объектов предприятия, минимизация риска возникновения промышленных аварий на этих объектах, ориентация на максимально безопасные технологии, производственные процессы, оборудование. - Налицо приверженность руководства этим принципам, обеспечение контролирующих и защитных мер, основанных на достоверной оценке рисков и опасностей в области охраны труда, промышленной безопасности и рисков воздействия на экологию. - Интеграция вопросов охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды во все аспекты деятельности предприятия. - организация и проведение обучения персонала для обеспечения защиты окружающей среды и достижения безопасности труда и охраны здоровья наших сотрудников. - Ответственность линейного руководства по решению проблем в области охраны труда, здоровья и окружающей среды и личный вклад всех работников по безопасному выполнению работ. - Организация производственного контроля за соблюдением норм и правил промышленной безопасности, на каждом рабочем месте. - соответствие действующему законодательству, нормативным требованиям и отраслевым стандартам. - обеспечение информированности персонала предприятия о состоянии промышленной безопасности, условий и охраны труда; знания уровней оповещения об экстренной ситуации, планов реагирования и процедур управления в кризисных ситуациях. 2018 г.

Директор     

    Метою дiяльностi Товариства є: - реалiзацiя економiчних, соцiальних, професiйних i творчих iнтересiв акцiонерiв i працiвникiв , отримання прибутку вiд дiяльностi по задоволенню суспiльних потреб;збереження i розширення основного профiлю роботи пiдприємства; збереження кадрового складу, що сформувався протягом всього термiну дiяльностi пiдприємства;диверсифiкацiя дiяльностi пiдприємства з урахуванням вимог ринку; забезпечення фiнансування обсягiв робiт, достатнiх для подальшого розвитку пiдприємства. ПрАТ „ МТФ „ Мрія” пропонує трикотажні вироби для жінок, чоловіків та дітей. Для нас головні принципи: постійне вдосконалення, хазяйновитість, єдність, стрімкість, відповідальність покупцям, суспільству та навколишньому середовищу.

 
Директор

Генеральный директор ПАО „МТФ „Мрия”

89600, Україна, м.Мукачево
вул.Томаша Масарика, 13
тел.: +38-(03131) 2-33-02
факс: +38-(03131) 5-4699
e-mail:
Карта проезда
карта

ПАО „Мукачевская трикотажная фабрика „Мрия”
Copyright © MRIYA 2011

Розробка:
Розробка ТСГ